Чтобы новички в компании работали эффективно, необходима грамотно построенная система обучения. Наставничество способствует быстрой адаптации стажеров, успеху организации и росту самого наставника. Как система влияет на топ...
Читать далее →
Блог CSCG
Будь в курсе самых свежих
новостей в сфере бизнеса
Роль наставничества в развитии топ-менеджеров

Влияние личного бренда на карьеру топ-менеджера

Имидж, образ, репутация – без этих составляющих, успешный бизнес невозможен. Сегодня в деловых кругах ценятся не только опыт и профессионализм, но также харизма, умение держать аудиторию, ценность в глазах конкурентов. Это относится как к компаниям, так и к...
Читать далее →
Как управлять межкультурными командами: опыт топ-менеджеров

Глобализация рынка и развитие технологий дистанционных коммуникаций выдвинули новое требование к топ менеджерам – освоить навыки кросс-культурного менеджмента. Чтобы выстроить эффективные бизнес-процессы, необходимо понимать и принимать различия культур,...
Читать далее →
Этика и корпоративная ответственность топ-менеджеров

Деловая репутация любой компании базируется на ряде составляющих: целях, принципах, ценностях, способах достижения результата, компетентности персонала. Ключевое значение имеет этика. Как она влияет на внутреннюю политику организации и...
Читать далее →
Женщины на руководящих должностях: тенденции и вызовы

За последние десятилетия, бизнесвумен все чаще стали занимать высокие посты в сфере бизнеса. Это говорит о новом восприятии женского лидерства в современном обществе. О том, как ведут себя женщины на руководящих должностях...
Читать далее →
Критерии выбора топ-менеджера

Найм сотрудников – ответственное мероприятие. Успех любой компании напрямую зависит от персонала. Ключевое значение имеет подбор топ менеджеров. На что следует ориентироваться при принятии решения и какие методы оценки компетенций руководителя существуют?...
Читать далее →
У вас остались вопросы?
Напишите нам - мы ответим в ближайшее время!