Менеджер по массовому подбору персонала

Обязанности:

• Организация потока кандидатов на заданные вакансии (массовый подбор сотрудников для складских комплексов и производств по Москве и Московской области);
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Координация встреч кандидатов с руководителями структурных подразделений;
• Ведение кандидата до момента выхода на работу;
• Ведение отчетности по подбору персонала.

Требования:

• Опыт успешной работы в HR-сфере;
• Опыт массового подбора персонала;
• Базовое знание MS Office: Word, Excel, Интернет, Эл. почты;
• Способность работать в режиме многозадачности, готовность к нагрузкам;
• Хорошие навыки письменной и устной речи;
• Самостоятельность;
• Ориентированность на результат.

Условия:

• Зарплата обсуждается с успешным кандидатом, прошу свои ожидания указывать в сопроводительном письме;
• Офис в 5-х мин. пешком от м. Тульская/15 минут м. Шаболовская
• Оформление по ТК РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.