АУТСОРСИНГ СУ-ШЕФОВ Опытный персонал со знанием
стандартов питания

- Подбор работников по Вашим критериям
- Срочный вывод персонала

презентация аутсорсингСкачать презентацию Заказать услугу

Акция! Возвращаем 1% кэшбэком с каждого счёта в течении 3-х месяцев

До 40% экономим на персонале 100% явка сотрудников ежедневно 0% затрат на больничные, прогулы и увольнения

Аутсорсинг су-шефов

Су-шеф – это заместитель шеф-повара, второй по важности человек на кухни. Он берёт на себя организационные и управленческие функции, следит за продовольствием, выполнением санитарно-гигиенических требований и внутренних процессов. Этой должности соответствуют только опытные, ответственные сотрудники с хорошими рекомендациями и отзывами прежних работодателей.

К сожалению, в ресторанном бизнесе и сфере общественного питания в целом наблюдается дефицит и текучка подходящих кадров. Поэтому компаниям целесообразно воспользоваться услугами кадрового агентства, чтобы подобрать достойных кандидатов и предотвратить паузы во внутренних бизнес-процессах.

Подобрать персонал

Заказать персонал

Имя *

Телефон *

Город *

*

Согласен с условиями политики конфиденциальности и обработки персональных данных

ЗАКЛЮЧАЯ КОНТРАКТ НА АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА
ВЫ ПРЕОБРЕТАЕТЕ ЦЕЛЫЙ КОМПЛЕКС УСЛУГ И ПОЛНОЕ УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ:

КОМАНДА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТОВ

Отвечает за техническую и управленческую часть исполнения договора. В команду включены отделы: отдел подбора персонала, территориальный менеджер, куратор отдела/персональный менеджер по исполнению.

УПРАВЛЕНИЕ НА ОБЪЕКТЕ

Это может быть как работающий бригадир/старший смены, так и отдельная боевая единица. Разница между работающим и не работающим управленцем на объекте. Работающий бригадир включен в стоимость услуг. Неработающий по ставке от 150 до 200 р./в час.

Кадры, Юристы и Безопасность

Работают в неразделимой связке 3 отдела: отдел кадров, бухгалтерия и служба безопасности. Полное кадровое оформление согласно законодательству, проверка персонала на соответствие требованиям клиента и расчет/начисление зп сотрудникам.

ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Отвечает за юридическую часть заключения договора и контроль качества исполнения контракта по аутсорсингу. Самая главная задача персонального менеджера-это развитие партнерских отношений между компанией CSCG и клиентом.

наши услуги

В наши услуги входит

Создание проектной группы – территориальный куратор (персональный менеджер клиента по объекту), либо под клиента, либо по тер. (точно разбирается в сфере клиента):

  • Исполнение
    заявки
  • Вывод
    персонала
  • Адаптация
    персонала
  • Замена
    сотрудников
  • Расстановка персонала
    по всем точкам производственного процесса
  • Взаимодействие
    с клиентом

Отдел подбора:

  • Массовый подбор персонала
  • Отбор персонала согласно заявки
  • Создание кадрового резерва

Отдел кадров:

  • Оформление отношений
    с сотрудниками
  • Приём и увольнение
  • Кадровое
    делопроизводство
  • Уведомление в ФМС о приёме
    и увольнении ИГ

Старший смены/бригадир:

  • Закреплён
    конкретно на объекте
  • Работает в составе
    бригады
  • Контроль работы
    персонала на объекте
  • Формирование
    графика работы
  • Формирование
    графика работы
  • Контроль, учёт и
    табелирование
  • Взаимодействие с
    представителями
    заказчика на объекте

Бухгалтерия:

  • Расчет и начисление зп
  • Сверка с клиентом
  • Расчёт и выставление счёта
  • Отчисляем взносы в ПРФ, ФСС РФ и
    уплачиваем НДФЛ,предоставляем
    отчетность

Узнайте точную цену и сроки выполнения вашей задачи через 10 минут

Имя *

Телефон *

Город *

*

Согласен с условиями политики конфиденциальности и обработки персональных данных

НАМ ДОВЕРЯЮТ

Вопросы и ответы

  • Что такое аутсорсинг персонала

    Аутсорсинг су-шефов представляет собой аренду специалистов в комплексе с бухгалтерским и юридическим сопровождением. Услуга включает в себя несколько функций.

    • Подбор поваров, проведение собеседований и профильного тестирования, проверка их документов и отзывов с предыдущих мест работы.
    • Оформление кадров, изменение условий труда, увольнение.
    • Разработка трудовых договоров, должностных инструкций, документации по охране труда и других документов для компании-клиента.
    • Расчёт и выплата заработной платы, налогов и взносов.
    • Решение правовых проблем, контроль за соблюдением ТК РФ.
    • Составление графика работы и отпусков.
    • Организация внутреннего распорядка, поддержание дисциплины.

    По факту, су-шеф будет оформлен в штате аутсорсинговой компании, которая по запросу предоставляет необходимое количество специалистов на оговоренный период.

  • Возможности аутсорсинга персонала

    Аутсорсинг кондитеров позволяет грамотно выстроить бизнес-процессы. Работодателям не нужно переплачивать за переработку или простои сотрудников. Команда CSCG составит график сотрудников, ориентируясь на их загруженность в течение дня или объем заказов.

    Так мы готовы предоставить дополнительные кадры на несколько часов, для работы только в ночное время или утренние часы и т.д. В случае сокращения объёма заказа от сотрудников также можно отказаться без риска возникновения конфликтов из-за неправомерного увольнения.

    Кроме того, мы поможем плавно перевести сотрудников с оклада на почасовую или сдельную оплату труда для повышения личной эффективности. Практика показывает, что в таком формате КПД кондитеров повышается, что способствует увеличению прибыли компании.

  • Как работает аутсорсинг

    Мы сотрудничаем с компаниями любого масштаба, ограничений по количеству кондитеров для аренды нет. Для каждого заказчика мы разрабатываем индивидуальное решение на основе результатов кадрового аудита.

    Стоимость услуги зависит от общего времени работы и количества предоставленных сотрудников. Соответственно, сумма может меняться в зависимости от потребностей, заявок клиентов.

У вас остались вопросы?
Напишите нам - мы ответим в ближайшее время!

Имя *

Телефон *