АУТСОРСИНГ ПЕКАРЕЙ Опытный персонал со знанием
стандартов питания

Кадровый аутсорсинг представляет собой аренду персонала с комплексным сопровождением. По факту пекари относятся к штату кадрового агентства, которое предоставляет клиентам необходимое число сотрудников на оговоренный период времени. Если по какой-либо причине человек не выходит на работу, его заменит другой специалист, что позволяет избежать остановки бизнес-процессов.

Компания может передать агентству часть функций или полностью заменить собственный отдел кадров. Комплексные решения управления персоналом включают в себя несколько услуг.

• Подбор сотрудников, в том числе поиск, проведение собеседований.
• Оформление в соответствии с трудовым кодексом.
• Бухгалтерское и юридическое сопровождение, включая составление документации и решение правовых споров.
• Выплата зарплаты с учетом налогов и взносов.
• Организация труда и учет рабочего времени.

Главное достоинство услуги аренды пекарей – экономическая выгода. Компании сокращают расходы на содержание штата, снижая при этом нагрузку на административный персонал.

Кроме того, аутсорсинг позволяет оптимизировать штат. В том числе определить необходимое количество сотрудников, составляет их график. Возможно применение нестандартных рабочих графиков. Например, выход только в утренние часы или ночное время, по выходным, по сменам и по заявкам.

Сотрудничество с компанией CSCG исключает простои в работе и переплаты сотрудникам. На объекте всегда будет столько человек, сколько необходимо для выполнения плана. Так вы можете вызвать дополнительных сотрудников в случае крупных заказов.

Добиться сокращения расходов на содержание штата можно путем плавного перехода с оклада на почасовую оплату труда. Это актуально, если в вашем штате уже есть сотрудники.

Услуга снижает вероятность правовых рисков, поскольку ответственность перед налоговой, пенсионным фондом и страховым фондом лежит на кадровом агентстве, которое является фактическим работодателям.

Стоимость услуг зависит от количества предоставленных сотрудников, времени и графика их работы, а также перечня дополнительных услуг, таких как составление документации, переход на почасовую оплату труда и т.д.

Ограничений по количеству сотрудников нет, мы сотрудничаем с компаниями разного масштаба – с крупными производственными предприятиями и небольшими частными пекарнями.

Для составления коммерческого предложения мы проводим кадровый аудит. Он дает представление о необходимом количестве сотрудников, нагрузке в течение дня или недели, условиях труда.

После анализа собранных сведений мы разрабатываем комплексное решение по управлению персоналам с целью оптимизации внутренних процессов и сокращению затрат наших клиентов.

В договоре обязательно указываем сроки, стоимость и типы работ. График составляем ежедневно или на месяц вперёд в зависимости от специфики вашего бизнеса. Сотрудников предоставляем по заявкам. Вы сообщаете, сколько человек нужно в конкретные дни и в какое время.

Наша компания обеспечивает полный контроль рабочего процесса в режиме 24/7. По договоренности на объект выходит старший смены, который ведет журнал посещения и взаимодействует с менеджером по управлению объектами.

Через месяц мы составляем отчет о выполненной работе и отправляем закрывающие документы.