АУТСОРСИНГ БАРМЕНОВ Только проверенный персонал
с опытом работы

Услуга представляет собой делегирование функций по предоставлению и сопровождению кадров. То есть бармены числятся в штате кадрового агентства, которое направляет их для работы на территорию заказчика. Они выполняют те же самые задачи, что и штатные специалисты, подчиняются фактическому работодателю.

Клиент платит только за отработанное время сотрудников. Выплату заработной платы, страховых и пенсионных взносов, оформление трудовых отношений аутсорсинговая компания берёт на себя. Если рассчитать стоимость услуги, она окажется ниже, чем содержание штата своими силами.

По сути, это аренда персонала для выполнения конкретных задач. То есть за клиентом не закрепляются определенные специалисты, на объекте могут работать разные люди. Но все они подготовлены, прошли обучение и инструктаж, имеют опыт аналогичной работы.

У нас можно заказать кадровое сопровождение под ключ или передать часть функций.

• Поиск, подбор кандидатов.
• Оформление трудовых отношений.
• Разработка сопроводительной документации.
• Составление графиков работы, отпусков.
• Координация рабочего процесса и учёт рабочего времени.
• Выплата заработной платы, страховых и пенсионных отчислений.

Услуга экономит ресурсы компании, так как не нужно платить зарплатные налоги за сотрудников, оплачивать работу бухгалтеров и юристов для оформления трудовых отношений.

Заметно упрощаются бизнес-процессы. Вы получаете дистанционный отдел кадров, который полностью берет на себя обязанности по управлению персоналом.

Заведение может прибегать к любому графику работы. В том числе только в ночное время. Есть возможность вызывать дополнительных сотрудников при проведении банкетов, фуршетов, других мероприятий. При этом рассчитать стоимость аутсорсинга можно заранее.

Если в штате уже есть бармены, их можно перевести с оклада на почасовую оплату труда, что также позволит сэкономить и повысить эффективность работы. В остальных случаях агентство CSCG готово предоставить специалистов на следующий день после подписания договора.

Чтобы рассчитать стоимость услуги, нужно учитывать несколько параметров.

• Количество сотрудников.
• Их график работы и общее количество отработанных часов за месяц.
• Перечень оказанных услуг.

График работы составляется на неделю или месяц. Также возможен вызов персонала по заявкам. Например, если вы планируете мероприятие, расскажите нам заранее, сколько человек вам необходимо и на какое время.

Ограничений по численность специалистов у нас нет, мы работаем с небольшими барами и крупными сетями. Каждый месяц наша команда составляет отчёты о выполненных задачах с указанием отработанных часов, что обеспечивает прозрачность и демонстрирует преимущества сотрудничества.