АУТСОРСИНГ ОБВАЛЬЩИКОВ Только проверенный персонал
с опытом работы

Так называется услуга предоставления обвальщиков на предприятия на долгосрочный или краткосрочный период. Чтобы не оформлять специалистов в штат, организации обращаются в кадровое агентство. В этом случае они платят только за фактическое время работы сотрудников на объекте. Выплату взносов в ПФР и ФСС берет на себя аутсорсинговая компания, поскольку юридически именно она является работодателем.

По сути, взаимодействие представляет собой аренду персонала с бухгалтерским и юридическим сопровождением. Так как данное понятие запрещено на законодательном уровне, в контракте используют другие формулировки. При этом за заказчиками не закрепляются конкретные работники, в договоре прописывается количество часов, обязанности сторон, цели или результат сотрудничества.

Аутсорсинг обвальщиков – это комплексное решение, в которое входит ряд функций.

• Поиск подходящих кандидатов, проведение собеседование.
• Оформление трудовых отношений, в том числе изменение условий труда.
• Составление сопроводительной документации: должностных инструкций, документов по охране труда и т.д.
• Заполнение и хранение трудовых книжек.
• Составление графика, отпусков.
• Организация рабочего процесса на объекте.
• Обучение, инструктаж.
• Контроль за соблюдением трудового кодекса, решение правовых вопросов.

Таким образом, компании получают обученных, опытных сотрудников с полноценным кадровым сопровождением. Им не нужно самостоятельно контролировать выполнение обязанностей специалистами, платить зарплатные налоги и решать вопросы, связанные с организацией труда.

Услуга способствует снижению затрат на производстве за счёт оптимизации внутренних процессов. Так предприятиям не нужно переплачивать за переработки или простои в работе. Кадровое агентство рассчитывает график сотрудников и их оптимальную численность для выполнения задачи. Например, вы можете вызывать дополнительные кадры на несколько часов в день или обратиться к другому нестандартному графику. Также CSCG разрабатывает график с учетом загруженности на объекте, поэтому число задействованных сотрудников изо дня в день может отличаться.

Благодаря сотрудничеству с нашим агентством можно быстро и легко перевести штат с оклада на почасовую или сдельную оплату труда. Практика показывает, что в этом случае повышается производительность и снижаются затраты.

Кроме того, компания имеет возможность сохранить статус малого предприятия, пользуясь выгодными налоговыми тарифами. При этом фактически в подчинении будет находиться значительно больше сотрудников для выполнения большого производственного объёма.

Аренда специалистов решает проблему текучки кадров. Договор подразумевает предоставление сотрудников без закрепления за компанией конкретных людей. Если кто-то из персонала заболеет или не выйдет на работу по другой причине, его заменит другой человек.

Агентство выбирает опытных, ответственных кандидатов для своих клиентов. Так уже сейчас в базе CSCG более 1000 соискателей, среди которых есть подходящие для вашей сферы деятельности. Они готовы выйти на объект на следующий день после заключения договора.

Поскольку кадровым сопровождением тоже занимается наша компания, снижается нагрузка на административный персонал предприятия. Это значит, что от части специалистов можно отказаться, а остальные трудовые ресурсы сосредоточить на развитии бизнеса.

Такой формат взаимодействия исключает правовые риски. Сотрудники не могут подать в суд на конечного работодателя, пожаловаться в контролирующие органы, поскольку трудовые отношения у них оформлены с кадровым агентством. Именно мы несём ответственность перед соискателями, клиентами, государственными структурами.

Для каждого предприятия мы составляем индивидуальное коммерческое предложение на основании кадрового аудита. Наши эксперты определяют особенности внутренних процессов, рассчитывают нагрузку на обвальщиков в течение дня, недели, месяца. В результате мы разрабатываем оптимальную схему взаимодействия, направляя оптимальное количество кадров в согласованные часы.

Также мы работаем по заявкам. Вы можете сообщить, сколько человек и когда вам нужно, и мы отправим их на объект.

Каждый месяц наша команда предоставляет отчёт с указанием часов, реализованных задач или планов. Для юридической прозрачности сделку подкрепляем закрывающими документами.