АУТСОРСИНГ ХОСТЕС Только проверенный персонал
с опытом работы

Аутсорсинг хостес – это предоставление сотрудников для работы на территории клиента. Организации платят только за отработанное время, в стоимость входит комплексное кадровое сопровождение.

Юридически сотрудники относятся к штату кадрового агентства, однако подчиняются фактическому работодателю или управляющему в отеле или ресторане, куратору выставки и т.д.

По сути, услуга является арендой кадров. Но, поскольку данное понятие запрещено на законодательном уровне, в контракте используются другие формулировки и тщательно прописываются условия сотрудничества.

Так кадровое агентство берёт на себя функции, которые обычно выполняет штатный персонал. Кроме традиционной встречи гостей это может быть короткая обзорная экскурсия по территории, бронирование столиков или мест, урегулирование конфликтных ситуаций между работниками и посетителями, сбор замечаний и пожеланий, проявление внимания к клиентам и т.д.

В агентстве CSCG можно заказать аутсорсинг персонала под ключ или делегировать нам часть функций.

Основной нашей задачей является поиск и подбор хостес. Мы систематически обновляем и расширяем базу соискателей, поэтому у нас на примете всегда есть сотрудники, которые готовы выйти на работу сразу после заключения договора.

Всех кандидатов мы тщательно проверяем. В том числе запрашиваем рекомендации с прошлых мест работы, смотрим сертификаты, записи в трудовой и т.д. Дополнительно проводим обучение и инструктаж, чтобы предоставить заказчикам опытных, квалифицированных сотрудников.

При оформлении трудовых отношений наши специалисты выплачивают заработную плату, страховые и пенсионные взносы. Расчёты происходят на основании рабочих графиков, которые мы также самостоятельно составляем для наших клиентов.

Дополнительно составляем сопроводительную документацию, в том числе должностные инструкции. Юристы агентства следят за всеми изменениями в трудовом кодексе, исключая риски в рамках сотрудничества.

Сотрудничество с кадровым агентством на постоянной основе решает проблему текучки кадров. Даже если сотрудник уволится, заболеет или уйдёт в отпуск, мы оперативно найдём ему замену. Конкретные люди за компанией не закрепляются, поэтому на объектах всегда будет столько сотрудников, сколько необходимо для безупречного сервиса.

Причём работодатели могут предъявлять к кандидатам любые требования. Они не будут опубликованы в вакансиях, но HR-специалисты учтут пожелания при подборе соискателей из базы.

Компании могут придерживаться любого рабочего графика. Это могут быть привычные схемы 2/2, работа только в вечерние часы и т.д. Ответственность перед персоналом и трудовой инспекцией лежит на нашей компании.

Стоимость услуги предоставления хостес ниже, чем кадровое сопровождение силами компании. Дело в том, что аутсорсинг относится к расходам, поэтому заметно снижает налоговую нагрузку юридических лиц.

Выгода также заключается в экономии на собственной отделе кадров. Агентство CSCG готово полностью выполнять задачи по бухгалтерскому и юридическому сопровождению.

Целесообразно переводить сотрудников с оклада на почасовую оплату труда, чтобы не оплачивать простои или переработки.

Стоимость аренды персонала рассчитывается исходя из фактического времени работы сотрудников на территории клиента, а также комплекса дополнительных услуг. Ограничений по численности кадров CSCG не устанавливает. Мы работаем с небольшими заведениями и крупными сетевыми предприятиями.

График работы составляется на основе кадрового аудита. Мы определяем загруженность в течение дня, отправляя столько сотрудников, чтобы каждому посетителю уделять максимум внимания.

Допустимо предоставление работников по заявкам. Например, временных сотрудников можно нанять, когда ожидается заказ на масштабное мероприятие.

Каждый месяц мы составляем отчёт о выполненной работе с указанием задействованных сотрудников и отработанных часов.