АУТСОРСИНГ ПЕРСОНАЛА НА СКЛАД ГОТОВЫЕ БРИГАДЫ ДЛЯ СКЛАДА

Ответственное выполнение погрузо-разгрузочных работ считается основой эффективной логистической деятельности. Аутсорсинг складского персонала обеспечивает гибкое управление трудовыми ресурсами, снижая при этом расходы и налоговую нагрузку компании.

По сути, услуга представляет собой аренду сотрудников нужно специализации для повышения нормативов склада. Официально работники относятся к штату кадрового агентства, однако полностью находятся в распоряжении компании-клиента. Такой подход особенно актуален при сезонном увеличении объёма работ, что исключает необходимость в поиске кадров на короткий срок.

CSCG подберет персонал по вашим критериям с гарантией комплексного сопровождения.

Наша компания подбирает персонал на склад по заявленным заказчиком требованиям. Это может быть опыт работы сотрудников, знание специализированных программ, график работы и т.д. Вы также можете выбрать удобный вид графика: скользящий, посменный, вахтовый, в ночное или вечернее время.

В нашей базе данных более 1000 человек, которые уже сейчас готовы выйти на работу в Москве, Московской области, регионах.

• Комплектовщик от __ руб. в час.
• Грузчик от __ руб. в час.
• Водитель от __ руб. в час.
• Сортировщик от __ руб. в час.
• Кладовщик от __ руб. в час.
• Фасовщик от __ руб. в час.
• Оператор С1 от __ руб. в час.
• Разнорабочий от __ руб. в час.

Аутсорсинг персонала – это полное или частичное управление операциями относительно кадровых ресурсов. Для вас мы сформируем персональный портфель услуг, ориентируясь на потребности организации.

• Поиск, тестирование и подбор персонала на склад. Мы изучаем специфику работы на объекте для создания образа идеального кандидата. В зависимости от особенностей технологического процесса отдаём предпочтение соискателям с хорошим зрением, развитой мелкой моторикой, физической выносливостью и другими личными качествами.
• Оформление сотрудников. Поскольку работники официально числятся в штате кадрового агентства, наши клиенты снижают налоговую базу, документальную нагрузку, избегают трудовых споров и другие проблем с трудовой инспекцией.
• Соблюдение законодательных процедур. Мы работаем в соответствии с настоящей политике конфиденциальности, выполняем обработку персональных данных, основываясь на трудовой кодекс и гражданский кодекс, ведем контроль данных при миграционном учете.
• Соблюдение норм безопасности труда. В том числе проводим обучение и инструктаж персонала, мониторинг условий работы на объекте. При необходимости обеспечиваем допуски специалистов.
• Контроль производственного процесса. Наша команда ведет табельный учет фактически отработанного времени и выработки сотрудников. Готовы предоставить подробные отчеты, учитывая реальное время нахождения персонала на территории, объем выполненных работ.
• Наши дополнительные услуги. Готовы организовать питание сотрудников, проживание в общежитиях, трансфер до места работы и обратно.

Аренда персонала – это мировой бизнес-тренд, поскольку решает широкий спектр задач с экономической выгодной. В России услуга особенно актуально сейчас, когда идет глобальная перестройка логистики, наблюдается непредсказуемость спроса.

У крупного, среднего и малого бизнеса есть как минимум 5 причин воспользоваться услугой аутсорсинга персонала.

• Отсутствие трудовых отношений с временным персоналом, что снижает нагрузку на отдел бухгалтерии, сокращает риски трудовых споров.
• Отсутствие необходимости платить сотрудникам за простой во время снижения объема работ, в том числе во время сезонного спада покупательской активности.
• Экономия на социальных, налоговых выплатах. Оплата услуги аутсорсинга относится к статье расходов, за счёт чего снижается база налогообложения.
• Оптимизация административного ресурса. Мы берем на себя часть функционала пользователя или клиента, освобождая специалистов от рутинной работы.
• Снижение нагрузки на отдел бухгалтерии за счёт минимизации количества документов. Мы сами заполняем зарплатные ведомости, оформляем трудовые договоры, другие соглашения.

Мы обеспечиваем юридическую прозрачность при предоставлении персонала на склад. Вы получите необходимые документы, подтверждающие расходы компании, что исключает интерес налоговых органов к ведению деятельности вашего юридического лица.

Дополнительно мы проводим консультации заказчиков с целью оптимизации кадровой политики методом эффективного использования аутсорсинга. Эксперты разработают наиболее подходящую схему сотрудничества при подборе и сопровождении персонала, определив необходимое количество вакансий, дополнительных услуг.

Мы предлагаем услуги, которые экономят нашим клиентам до 40% бюджета на оплату трудовых ресурсов. При этом аренда персонала обеспечивает эффективное выстраивание бизнес-процессов, а также простой контроль за выполнением функций.

• Мы предоставляем опытных, обученных работников, которые хорошо знакомы со спецификой своих обязанностей.
• Высокая мотивированность персонала обеспечивает ответственный подход к работе.
• Подбираем сотрудников из числа граждан РФ.
• Специалисты приступают к работе уже на следующий день после подписания договора на аутсорсинг.

Главная задача, которую решает аутсорсинг складского персонала – неравномерность загрузки работников. Например, во время сезонной активности возникает необходимость в расширении штата. Мы минимизируем колебания загруженности объекта, предотвращая возникновение текучки кадров. В вашем распоряжении всегда будет столько человек, сколько необходимо для выполнения обязательств перед клиентами. Соответственно, не придется увольнять людей или нести расходы за нецелесообразное содержание персонала.

Для удобного сотрудничества от лица нашего кадрового агентства с вами будет работать персональный менеджер. Он произведёт расчёт оптимального количества персонала на склад и расскажет, каким образом можно дополнительно сократить расходы.